تعداد صفحات: 9

این مقاله تلاش دارد تا عملکرد بهره وری بانک های بخش دولتی در هند را بر اساس بهره وری کارکنان و بهره وری شعب, مورد تجزیه و تحلیل قرار دهد. متغیر های انتخابی برای این مطالعه بر مبنای داده های ثانویه منتشر شده توسط انجمن بانک های هندوستان (IBA) برای دوره سال های 2010-1991 است. میانگین, انحراف استاندارد و ضریب واریاسیون برای تجزیه و تحلیل بهره وری مورد استفاده قرار گرفت. بر اساس یافته ها, این بانک ها در دوره تحت مطالعه, به 4 دسته عالی, خوب, نسبتا خوب و ضعیف تقسیم بندی می شوند. نهایتا, پیشنهادات سیاستی مناسبی برای بهبود بهره وری در بانک های بخش دولتی در هندوستان, ارائه می شود.